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人力資源管理專業(yè):《培訓與人力資源開發(fā)》課程思政案例
人力資源管理
培訓與人力資源開發(fā)
課程思政案例

人力資源管理專業(yè):《培訓與人力資源開發(fā)》課程思政案例

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發(fā)布日期:2023-01-28

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簡介:
《培訓與人力資源開發(fā)》是人力資源管理專業(yè)的一門核心專業(yè)基礎課。課程聚焦于員工的培訓與開發(fā),講述了現(xiàn)代培訓與開發(fā)的基本原理及方法,包括新技術下的培訓方法、培訓需求分析、培訓評估設計和效用分析、職業(yè)生涯開發(fā)等核心內(nèi)容。本課程注重理論性和實踐性相結合,通過較多的案例和操作輔導來對培訓的設計、實施和效果評估進行探討。本課程通過知識點透析、案例探討、隨機分組任務、主題討論等實現(xiàn)教學活動的“交互性”和學生的高度“可參與性”;結合人力資源管理熱點問題進一步更新教學資源,引導學生獨立思考,培養(yǎng)學生的觀察能力、知識遷移能力和實際應用能力。

適用專業(yè)(4)

    高職(1):

  • 人力資源管理
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    本科(1):

  • 人力資源管理
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    中職(1):

  • 人力資源管理事務
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    技工(1):

  • 人力資源管理
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適用課程(1)

  • 培訓與人力資源開發(fā)
  • 展開
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