商務管理專業《人力資源管理實務-薪酬與績效考核》課程思政課堂教學設計

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發布日期：2021-06-30

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高職(1):

商務管理

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人力資源管理實務

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課程名稱	人力資源管理實務		授課對象	商管大一學生
授課內容	薪酬與績效考核		課時	6.00
課程類型	A.思想政治理論課；B.通識課；√C.專業課；D.實踐課；
教學目標	能力目標：具備制定績效考核辦法和開展績效考核工作的能力；知識目標：掌握績效考核的常用方法以及方案制定的知識；素質目標：具備良好職業素養和解決問題能力。
課程思政	融入知識點	薪酬調查、設計、考核體系設計
	融入方式	實踐全過程
	思政元素	職業使命感大局意識職業素養工匠精神發現和解決問題
思政資源
思政案例
教學實施
教學引入
教學展開
教學總結
目標達成檢測
教學反思

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