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跨文化理論解讀

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版權(quán)說明

發(fā)布日期：2021-04-23

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基本含義：

跨文化的定義：對于與本民族文化有差異或沖突的文化現(xiàn)象、風(fēng)俗、習(xí)慣等有充分正確的認(rèn)識，并在此基礎(chǔ)上以包容的態(tài)度予以接受與適應(yīng)。

適用專業(yè)(8)

高職(2):

國際商務(wù)人力資源管理

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本科(2):

國際商務(wù)人力資源管理

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中職(2):

國際商務(wù)人力資源管理事務(wù)

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技工(2):

人力資源管理國際貿(mào)易

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詳細(xì)解釋

                        ACI美國認(rèn)證協(xié)會推出的“國際注冊跨文化交際管理師證書”是被全球157個國家認(rèn)可的，全球通用。ACI國際注冊跨文化交際管理師證書獲得了美國聯(lián)邦政府的公證，具有國際權(quán)威性。在中國，ACI是獲得國家人社部認(rèn)證認(rèn)可的國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)，人社部職業(yè)技能鑒定中心OSTA網(wǎng)站對ACI進(jìn)行機(jī)構(gòu)公示。
                    

融入舉例

跨文化理論解讀

基本含義：

適用專業(yè)(8)

詳細(xì)解釋

融入舉例

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