為了培養(yǎng)更多的技能人才，近年來，劉根新收集整理了很多電氣故障維修案例，用微信視頻等方式向徒弟們講解，同時組織員工參與小革新、小攻關(guān)、小發(fā)明等活動。他的工作室團隊從2019年至今，就實施技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)項目5項，師帶徒培訓、技術(shù)培訓培養(yǎng)項目8項，合理建議、小改小革項目35項，創(chuàng)造有形價值80萬元。“劉根新從一名普通電工成長為技能大師，靠的是愛崗敬業(yè)，是精益求精的工匠精神，這種精神值得每一位年輕人學習。”劉根新的電工師傅、如今已經(jīng)退休的楊林，提起這個徒弟，言語中充滿了自豪。