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一分鐘了解薪酬結構

一分鐘了解薪酬結構

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發布日期:2022-02-21

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來源:秒懂百科

作者:秒懂百科

簡介:
"薪酬結構是指組織中各種工作或崗位之間薪酬水平的比例關系,包括不同層次工作之間報酬差異的相對比值和不同層次工作之間報酬差異的絕對水平。 薪酬結構是依據公司的經營戰略、經濟能力、人力資源配置戰略和市場薪酬水平等為公司內價值不同的崗位制訂不同的薪酬水平和薪酬要素,并且提供確認員工個人貢獻的辦法。"

適用專業(62)

    高職(1):

  • 人力資源管理
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    本科(59):

  • 管理科學信息管理與信息系統工程管理房地產開發與管理工程造價保密管理郵政管理大數據管理與應用工程審計計算金融應急管理工商管理市場營銷會計學財務管理國際商務人力資源管理審計學資產評估物業管理文化產業管理勞動關系體育經濟與管理財務會計教育市場營銷教育零售業管理農林經濟管理農村區域發展公共事業管理行政管理勞動與社會保障土地資源管理城市管理海關管理交通管理海事管理公共關系學健康服務與管理海警后勤管理醫療產品管理醫療保險養老服務管理圖書館學檔案學信息資源管理物流管理物流工程采購管理供應鏈管理工業工程標準化工程質量管理工程電子商務電子商務及法律跨境電子商務旅游管理酒店管理會展經濟與管理旅游管理與服務教育
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    中職(1):

  • 人力資源管理事務
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    技工(1):

  • 人力資源管理
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