人力資源管理專業：《勞動法理論與實務—項目六認識社會保險任務一企業人力資源視域下認識社會保險》課程思政課堂教學設計

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發布日期：2022-07-11

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高職(1):

人力資源管理

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勞動法理論與實務

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課程名稱	勞動法理論與實務		授課對象	人力資源管理專業 2020級學生
授課內容	項目六認識社會保險。任務一企業人力資源視域下認識社會保險。		課時	2.00
課程類型	A.思想政治理論課；B.通識課；√C.專業課；D.實踐課；
教學目標	素質目標： 1.增強社會責任意識 2.從養老保險角度理解并堅定“四個自信” 知識目標： 1.掌握養老保險費用繳納 2.掌握養老保險費用給付能力目標： 1.能夠為員工培訓養老保險知識 2.能夠為員工繳納養老保險
課程思政	融入知識點	政府多項措施促進高校畢業是就業創業。
	融入方式	法學教育本身就是對意識形態領域的塑造和完善，本節課通過了解我國養老政策法規激發學生愛國熱情和社會責任學習養老保險法律制度，課程思政切入適時無痕、動情觸魂。
	思政元素	自由愛國熱情公平正義表達能力團隊協作能力四個自信創新精神社會責任社會責任意識平等奮斗精神表現能力
思政資源
思政案例
教學實施
教學引入
教學展開
教學總結
目標達成檢測
教學反思

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